PENGEMBANGAN DIRI DALAM STANDARDISASI DUNIA USAHA DAN INDUSTRI MELALUI KEGIATAN TALKSHOW

Penulis

  • Dian Nugraha Program Studi Teknik Informatika, Jakarta Global University
  • Mohamad Zaenudin Program Studi Teknik Mesin, Jakarta Global University
  • Safira Faizah Program Studi Teknik Informatika, Jakarta Global University

DOI:

https://doi.org/10.29303/abdiinsani.v10i3.1078

Kata Kunci:

Talkshow, Pengembangan Diri, Standarisasi Industri, Hardskill, dan, Softskill

Abstrak

Dalam era persaingan global yang ketat, perubahan yang cepat dalam lanskap bisnis dan industri menghadirkan tantangan yang semakin kompleks bagi mahasiswa. Pengembangan diri pada tingkat akademik dan profesional menjadi esensial dalam membentuk karakter yang mampu menghadapi dinamika tersebut. Pentingnya penguasaan hardskill yang diperkuat oleh sertifikasi ISO dan standar nasional. Memperkaya kualitas softskill melalui pendidikan yang holistik dan praktek nyata menjadi penting untuk menghadapi lingkungan kerja yang dinamis. Menyadari pentingnya hal ini, talkshow diadakan dengan tujuan mendalami pengembangan diri yang di sertai dengan pentingnya standarisasi dalam dunia usaha dan industri. Dengan format interaktif, talkshow ini mengenalkan konsep pengembangan diri, identifikasi hardskill dan softskill, praktik pengembangan diri, dan adaptasi perubahan standar dan teknologi dalam lingkungan kerja. Materi ini disampaikan oleh trainer dari Makara UI academy dan Badan Standarisasi Nasional (BSN) RI. Hasil dari talkshow ini menggambarkan efek positif yang signifikan, dengan sebagian besar peserta mengalami peningkatan pemahaman yang signifikan terhadap peran esensial pengembangan diri serta sertifikasi dalam optimalisasi daya saing dalam konteks dunia usaha dan industri yang penuh tantangan. Partisipan juga menunjukkan peningkatan kesadaran yang signifikan terhadap urgensi pengembangan diri dalam pencapaian kesuksesan di ranah bisnis dan industri yang kompleks. Hasil ini mencerminkan dampak mendalam dari pengetahuan yang diberikan oleh narasumber, menggerakkan partisipan menuju pemahaman yang lebih mendalam dan kesiapan untuk menghadapi tantangan kontemporer dalam lingkungan profesi yang semakin dinamis. Membentuk karakter dan hardskill perlu dilakukan untuk menghadapi dinamika standar industri dengan percaya diri dan kesadaran diri yang lebih besar.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Aminullah, M., & Ali, M. (2020). Konsep Pengembangan Diri Dalam Menghadapi Perkembangan Teknologi Komunikasi Era 4.0. KOMUNIKE: Jurnal Komunikasi Penyiaran Islam, 12(1), 1–23.

Brown, K. (2022). Personal Development in a Changing Business Landscape. Journal of Professional Growth, 40(3), 215-227.

Damanhuri, E. (2020). The Impact of ISO 9001 on Organizational Performance: A Survey in Manufacturing Companies in Indonesia. International Journal of Business and Management, 15(6), 175-184.

Johnson, R. (2022). The Role of Self-Development in Business and Industry. Journal of Professional Development, 38(2), 125-138.

Kartono, A., & Soediantono, D. (2022). Application Suggestion of ISO 9001: 2015 Quality Management System in the Defense Industry: A Literature Review. International Journal of Social and Management Studies, 3(3), 27-38.

Khoiroh, M., & Prajanti, S. D. W. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja, Praktik Kerja Industri, Penguasaan Soft Skill, Dan Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Smk. Economic Education Analysis Journal, 7(3), 1010-1024

Laksamana, A. (2018). Public Relations in the Age of Disruption: 17 Pengakuan Professional PR & Kunci Sukses Membangun Karier pada Era Disrupsi. Bentang B first.

Peoni, H. (2014). Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Pada PT. Taspen (Persero) Cabang Manado). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 3(001).

Said, A. A. (2023). Pentingnya Kompetensi Pada Dunia Pendidikan Berbasis Information & Communication Technology (ICT). uwais inspirasi indonesia.

Sinaga, J., Woran, R., & Sinambela, J. L. (2022). Pendidikan Karakter Dalam Era Milenial: Menjawab Tantangan Global Dan Lokal. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa, 1(1), 01-13.

Smith, A. (2023). The Role of ISO Standards in Enhancing Business Competitiveness. International Journal of Business Standards, 15(1), 45-58.

Suarjana, A. A. G. M., Wahyuni, L. M., & Putra, I. K. M. (2022). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Dalam Upaya Mewujudkan Integrasi Kompetensi Hard skill, Soft Skill Lulusan Akuntansi. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 18(2), 125-137.

Sulistyanto, S., Mutohhari, F., Kurniawan, A., & Ratnawati, D. (2021). Kebutuhan kompetensi dalam pasar tenaga kerja di era revolusi industri 4.0 bagi siswa SMK. Jurnal Taman Vokasi, 9(1), 25-35.

Wello, M. B., & Novia, L. (2021). Developing Interpersonal Skills (Mengembangkan Keterampilan Antar Pribadi). CV. Beta Aksara.

Yusuf, M. (2019). Strategi Manajemen Perubahan Pola Pikir SDM Guna Menghadapi Persaingan Era Industri 4.0 Pada Industri Manufaktur. Seminar Nasional Dan The 6th Call For Syariah Paper (SANCALL) 2019.

Unduhan

Diterbitkan

2023-09-13

Cara Mengutip

Nugraha, D. ., Zaenudin, M. ., & Faizah, S. . (2023). PENGEMBANGAN DIRI DALAM STANDARDISASI DUNIA USAHA DAN INDUSTRI MELALUI KEGIATAN TALKSHOW . Jurnal Abdi Insani, 10(3), 1616–1627. https://doi.org/10.29303/abdiinsani.v10i3.1078

Terbitan

Bagian

section editor