PELATIHAN CAPACITY BUILDING UNTUK MENINGKATKAN SEMANGAT WIRAUSAHA MENUJU UMKM UNGGUL PADA KAMPUNG BATIK CIBULUH BOGOR JAWA BARAT

Authors

  • Rodiana Listiawati Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta
  • Heti Fitri Suryani Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta
  • Dini Ayuning Ratri Sukimin Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta
  • Atyanto Mahatmyo Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta
  • Hastuty Redyanita Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.29303/abdiinsani.v12i6.2123

Keywords:

Motivation, HR, Capacity, MSMEs

Abstract

Di Indonesia keberadaan industri batik dewasa ini mendapat perhatian khusus yang cukup besar dari kalangan masyarakat  industri kecil menengah (UKM). Bahkan produk ini telah memasuki pasar eksport sehingga menjadi produk unggulan Nasional, serta menjadikan batik yang mempunyai nilai jual yang tinggi. Didalam masa pertumbuhan banyak kendala demi kendala ditemui ketika  ingin mengembangkan usaha batik khususnya di bidang sumber daya manusia. Adapun tujuan Pengabdian Masyarakat yang dilakukan ini memberikan pelatihan mengenai Motivasi diri untuk dapat  peningkatan kapasitas  yang antara lain peningkatan produktivitas, peningkatan mutu pelayanan, peningkatan kepuasan pelanggan, dan peningkatan kemampuan adaptasi terhadap perubahan bagi UMKM di Kampung Batik Cibuluh Bogor Jawa Barat.  Metode yang dilakukan dengan mengadakan seminar mengenai pelatihan bimbingan teknis  mengenai motivasi, dalam bentuk pendampingan. Seluruh aktifitas berupa ceramah, dan tanya jawab, serta pendampingan. diharapkan setelah mengikuti  pelatihan para pengrajin dapat meningkatkan motivasi dan keterampilan dalam menyelesaikan masalah serta pengambilan keputusan secara cepat dan tepat. Dari hasil penilaian post-test analisis  65% pengrajin memiliki motivasi sangat kuat; 20 % pengrajin memiliki motivasi kuat; dan 15% pengrajin cukup termotivasi. Selanjutnya, motivasi kerja para pengrajin  dilihat ketekunannya  sebesar 74%;  Dan dapat disimpulkan bahwa pelatihan Capacity building ini ternyata diperlukan untuk meningkatkan motivasi untuk terus berkarya menghasilkan produk yang lebih baik.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anwar, M. O. (2013). Pemberdayaan Masyarakat di Era Global. Bandung: CV. Alfabeta.

https://journal.itbind.ac.id/index.php/pkm/article/view/157/129.

Darman. (2013). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Pengangguran Analisis Hukum

Okun. Jurnal The Winner, 14(1), 1-1.

https://eprints.uniska-bjm.ac.id/11367/1/Artikel_Budi_18310534.

Hafidzi. (2019). Pengaruh Motivasi Terhadap Pelaku UMKM Di Desa Segaran Kec. Batujaya. Abdima

Jurnal Pengabdian Mahasiswa, 2(1), 34-41.

https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/AJPM/article/view/3538/2348

Hasibuan, S. P. M. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung.

Kompas.com. (2022, 2 Oktober). "6 Jenis Batik Menurut Teknik Pembuatannya",

https://regional.kompas.com/read/2022/10/02/213900778/6-jenis-batik-menurut-teknik-

pembuatannya?page=all.

Mangkunegara, A. A. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Manullang. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Martoyo, S. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Ma’ruf, M., Ikhbaluddin, I., Suripto, S., & Abdurohim, A. (2021). Pengembangan Kapasitas (Capacity

Building) Usaha Kecil Dan Menengah Bidang Pertanian di Kecamatan Rancabungur Kabupaten

Bogor. J-3P (Jurnal Pembangunan Pemberdayaan Pemerintahan), 6(1), 16-32.

https://doi.org/10.33701/j-3p.v6i1.1512

Morgan, P. (2006). "The Concept of Capacity." European Centre for Development Policy Management.

Mutaqin, A. Z. (2024). Capacity Building Training | Pelatihan Peningkatan Kapasitas.

https://highlandexperience.co.id/capacity-building-training

Purwanto, E., & Widodo, D. (2023). Transformasi Digital Berpengaruh Terhadap Motivasi Pemilik

UMKM. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Indonesia.

Rahmawati, S., & Iskandar, T. (2023). Hubungan Antara Kebijakan Pemerintah Terkait Bantuan

Keuangan dan Motivasi Pemilik UMKM. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nasional.

Sanyal, P., & Babu, C. S. (2012). Aid Effectiveness and Capacity Development: Implications for Economic

Growth in Developing Countries. Scientific Research An Academic Publisher.

https://www.scirp.org/journal/paperinformation?paperid=23326

Siagian, P. S. (2004). Teori motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta Cetakan Ketiga.

Solihin, I.(2012). Manajemen Strategik. Jakarta: Erlangga.

Suparyadi, H. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia: Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis

Kompetensi SDM. Yogyakarta: ANDI.

UNDP. (2009). "Capacity Development: A UNDP Primer." United Nations Development Programme.

Usmara, A. (2006). Motivasi Kerja: Proses, Teori, dan Praktik.

Undang-Undang Nomor 20 tahun 2008 tentang UMKM.

Published

2025-06-10

How to Cite

Listiawati, R., Suryani, H. F., Sukimin, D. A. R., Mahatmyo, A., & Redyanita, H. (2025). PELATIHAN CAPACITY BUILDING UNTUK MENINGKATKAN SEMANGAT WIRAUSAHA MENUJU UMKM UNGGUL PADA KAMPUNG BATIK CIBULUH BOGOR JAWA BARAT. Jurnal Abdi Insani, 12(6), 2953–2965. https://doi.org/10.29303/abdiinsani.v12i6.2123

Issue

Section

section editor

Most read articles by the same author(s)